首爾福利品牌 – 「相加(+)福利」

희망복지1

相加(+)福利系指,由市民親身參與並創造的市民福利,市民共創共享的首爾福利,為生活帶來轉變和力量(+)的希望福利


首爾福利政策及前景

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前景
  • 創造沒有任何歧視,一起享受的以人為中心之城市「首爾」
  • 建立與鄰居共創的基於地區之福利共同體
主要課題
  • 消除邊緣地帶,提昇市民福利標準的感受程度
  • 打造老人幸福、開創人生第二春的城市
  • 實現身心障礙者不受歧視的自力更生城市
戰略
  • 依需求提供量身訂製服務
  • 強化民官合作體系
  • 加強現場溝通

首爾市民福利標準

與市民一起制定的首爾市民福利標準

沒有任何歧視,所有人都能享受的福利創造以人為中心的首爾。凡是首爾市民,都能享受的「首爾市民福利標準」是由市民一起制定的全國第一個福利標準。因幾十年沒有聯絡的子女而達不到領取基礎生活費對象標準的人,或住在地下室單間房間且房租費占收入之一半的低收入市民等,為那些在福利邊緣地帶飽受痛苦的市民制定了這一福利憲章。經九個月的籌備,於去年十月公佈了「首爾市民福利標準」,這涵蓋與市民生活息息相關的收入、居住、關照、健康、教育等五大領域的福利標準。該標準還明示了凡是首爾市民都應享受的權利即最低標準,以及首爾市民能享受高品味生活的合理標準。由市民代表、研究團隊、專家組成的首爾市民福利標準推進委員會和由市民組成的「首爾福利回音團」等市民參與,舉辦了聽策討論會、為聽取最終意見的千人圓桌會議等一系列會議。市民所提出的寶貴意見成為了制定首爾市民福利標準的重要基礎。


首爾型基礎保障制度

何謂「首爾型基礎保障制度」?

該制度自2013年7月實施,目的在於讓生活水準雖低於最低生活費標準,但因不符合撫養義務者標準等法律條件而未受保護的貧困階級享有最基本的生活保障。

補助對象選定方法與申請方法?

截至申請日,戶主設籍本市六個月以上且申請人的收入、財產標準及撫養義務者標準都應符合條件。本人、親人及其他關係人可於所在地的「洞居民中心」申請,調查申請補助之家庭成員和撫養義務者的收入及財產後決定。

首爾型基礎保障制度優惠

按工資種類,分為生計、教育、分娩、喪葬工資。生計工資津貼為基礎生活費領取者之一半,教育、分娩、喪葬工資津貼與基礎生活費領取者同等。

  • 有勞動能力的家庭只補助三個月,勞動能力的判定適用基礎生活費領取者判定結果
  • 無勞動能力的家庭包括未滿18歲;65歲以上; 疑難雜症、罕見疾病患者等